当社では本社工場と熊本工場で生産されたすべての製品サンプルが毎日 50 点ほど社長室に届けられます。 この製品サンプルを代表の赤松が一点一点チェックし、点数とコメントをつけて社員にフィードバックしています。

届けられる製品には図面は添付されないので、図面通りに仕上がっているかという視点での良否の判断ではなく、 あくまでも“美しい”か“美しくない”かだけで判断し点数をつけています。 その結果を集計し、毎月成績優秀者が評価される表彰制度も設けております。

主たる目的は社員とのコミュニケーション。 製造現場は2か所に分かれおり頻繁に対面で話をするのが難しい為、製品を通じてコミュニケーションを図っています。 代表の赤松は製品の出来栄えから、製造した社員のその日の心理状態までを的確に読み、アドバイスのメッセージを書き、指導しています。

「美しさ」という基準を選んだのは「お客様がみた時にどう思うか」が重要だからです。 時にいのちを守る部品となるものだからこそ、安心安全、そして美しくなければならないと考えています。