アプリシェイトグループ

2017vpc
2017年 認定

アプリシェイトグループ
大阪府大阪市中央区久太郎町 2-2-7 山口興産堺筋ビル7階
TEL:06-6121-2333
http://www.appreciate-group.com/

1986年創業。「人創り、幸せ創り、世の中創り」~自らを育て、他者を幸せにし、よき世の中を創る~を経営理念とする。2050年には1人の高齢者を1人の生産年齢人口で支える時代に突入。その日本社会における支え合いの課題に貢献し、誰もが活躍できる社会創りを目指し、①低コスト適正介護 ②生涯現役社会 ③男女共同参画社会 を柱に更なる拡大発展を目指している。

特徴・差別点は次の通り

1. 日本初のサポーティブハウス

新規事業「サポーティブハウス(生活支援型マンション)」を日本で初めて開始。 生活保護制度の実質的運用ルールを大阪市西成福祉と協議しつつ、当時申請が難しかった生活保護の運用受け皿を開発し、生活困窮高齢者の生活や、老人ホーム・更生救護施設を研究し、実現が困難と言われたが、苦労の末に実現。

2. サービス付き高齢者専用住宅住宅型有料老人ホーム(サ高住)の展開

介護の民間開放共に開始された、老人ホームの新たな形態。北欧で開発された、施設介護に変わる、新たな在宅介護の仕組み。その特徴は

  1. 1時間単位を1対1で行うので、サービス時間がゆったり取れる。
  2. 利用者の希望を参考に最適化された時間にサービスを行える。
  3. 従来の施設型に比べ、コストが安い。

結果、入りたくても入れないお客様のため低コストで入居から看取りまで出来る老人ホームを確立。

3. 職員が仕事に恋する職場環境の実現

  • 作業負担軽減のためのマニュアル作成
  • 職員全員にタブレットを配布し携帯常時(リアルタイム、サービス情報共有の為)
  • サービス指示書の活用(随時更新される、顧客別指図書の作業者全員配布)
  • IT活用の介護サービス指図書の導入・経営理念・ビジョンの明確化と浸透活動のため職場のルールブック(全職員携帯)
  • 個人別成長度合確認会議(年3回)
  • 社員行動指針とロールモデル・キャリアアップ明確化の成長シート
  • 縦系統(ライン 部長→課長→係長)を補佐・支援する横系統(専門スタッフ ラインスタッフ)の育成
  • 夜勤業務の省力化等様々な仕組みを行うことにより介護業界のイメージを払拭することに尽力を尽くす。

4. 年を取ることが楽しみになる社会観創り

入居者別課題の個別カンファレンスを行い、顧客のリスク・障害除去による意欲向上・幸せ支援を計る。入居者様のできることに着目し、意欲向上のための作業者による支援の目標設定を設定。また、入居段階でも低価格の施設の場合、何ヶ月、何年も待たなくてはいけないが1週間以内~2週間で入居が実現可能。

このように、数々の取り組みを通して介護の改善を行う同社は日本の未来まで強く必要とされる企業である。